Leitbild für die Studienzentren

Leitbild für die Studienzentren

Unser Leitbild: Wir gestalten einen Akademischen Freiheitsraum für junge Persönlichkeiten.

In den Studienzentren der Campus M University steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir haben immer den Menschen als einzigartige Persönlichkeit im Fokus. Der Mensch ist viel mehr als in einer Matrikelnummer und einem Studienabschluss messbar. Unsere Studierenden erleben einen Akademischen Freiheitsraum für eine wissenschaftlich exzellente und praxisnahe Hochschulbildung sowie für ihre individuelle Entfaltung. Unser Ziel ist die (Aus)Bildung und Förderung von ambitionierten, nachhaltig und unternehmerisch handelnden akademischen Persönlichkeiten.

„Unsere Mission ist, junge akademische Persönlichkeiten zu bilden und auszubilden. Diese Persönlichkeiten können die Herausforderungen einer sich rasch verändernden Welt als Bürger, Führungskräfte und Unternehmer verantwortungsbewusst mitgestalten."


„Unsere Vision ist, gemeinsam die Hochschul-Marke Campus M University als Benchmark zu etablieren."

Verantwortung für junge Akademiker



Qualität im praxisnahen Studium

Wir stehen für Qualität und Exzellenz im Studium. Internationale Qualitätsstandards sichern eine moderne und effiziente Lehre, Forschung und praxisnahe Umsetzung von Wissen in allen Studiengängen. Dies zeigt sich in nach internationalen Standards akkreditierten Studiengängen und anspruchsvollen Praxis – Projekten.

Die Qualitätsstandards gelten zudem gleichermaßen für das fachlich-inhaltliche wie auch methodisch-didaktische Format zum Erwerb von Fachkompetenz und die Ausgestaltung des Akademischen Freiheitsraums zur Entwicklung junger akademischer Persönlichkeiten.

Verantwortungsbewusste Bürger, Führungskräfte und Unternehmer

Professoren und Dozenten, Mitarbeiter und Praxis-Partner an der Campus M University verstehen ihre Aufgabe als Berufung, immer bereit die Extra-Meile zu gehen. Mit dieser passionierten Haltung sind sie Vorbild und Modell für die Studierenden, die sich in Selbstverantwortung, fachlichem und sozialem Engagement, Dialog- und Konfliktfähigkeit sowie Verantwortung für das Ganze üben können.

Ziel sind immer kreative, fachkompetente, engagierte, urteilsfähige und verantwortungsbewusste Bürger, Führungskräfte und Unternehmer. Wir fordern und fördern Wertschätzung, Respekt, Vertrauen, Toleranz, Weltoffenheit und den Perspektivenwechsel. Mit dem Anspruch von „Leadership in sozialer Verantwortung" sind wir Impulsgeber und Motor für Wirtschaft, Wissenschaft, Politik, Medien und Gesellschaft. Unsere Maxime ist Umsetzungsstärke – also nicht nur reden, sondern auch machen!

Zukunft gemeinsam gestalten



Weiterentwicklung und Sinnentfaltung

Wir gestalten den Campus nach dem Grundsatz „Weiterentwicklung für jeden Einzelnen aber auch durch jeden Einzelnen." Jeder Einzelne unserer Studierenden, Professoren und Dozenten, Partner und Mitarbeiter soll die Chance haben und ergreifen, sich persönlich weiter zu entwickeln und zu verwirklichen. Jeder Einzelne soll seine Ziele im Rahmen des Ganzen verfolgen und erreichen können. Gleichzeitig erwarten wir von jedem, sich in diesem Prozess auch für andere einzubringen und diese zu unterstützen und die Campus M University als Ganzes voran zu bringen.

Innovation, Interdisziplinarität und Internationalität

Heute sind die verschiedenen Fachdisziplinen und Branchen meist eng miteinander vernetzt. Die jeweiligen Akteure kooperieren weltweit. Daher ist es besonders wichtig, angehende Manager und Unternehmer zukunftsorientiert, interdisziplinär und mit global-internationalem Fokus auf die Anforderungen der Märkte vorzubereiten.

Die Welt begreifen wir als Ganzes. Wir wollen gemeinsam innovative Lösungen für die nationalen und internationalen Herausforderungen unserer Zeit entwickeln. Grundlegenden Werten wie Frieden, Freiheit, Gerechtigkeit und Solidarität sind wir verpflichtet.

Individualität und Campus-Community



Akademischer Freiheitsraum

Wir gestalten ein Optimum an Akademischem Freiheitsraum in einer komplexen und sich schnell verändernden Welt. Jeder kann sich nach seinen Talenten und Interessen in kleinen, dialogorientierten Studiengruppen und marktnahen Projektteams entwickeln. Starke, ambitionierte Individuen reifen an herausfordernden Aufgaben zu einzigartigen, authentischen Persönlichkeiten. Diese Persönlichkeiten sind den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen gewachsen und können sie als Führungskräfte und Unternehmer versiert mitgestalten. Die Campus–Community aus Studierenden, Professoren und Dozenten, Campus–Team, Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft sowie Alumni unterstützt diesen Entwicklungsprozess. Freude am Lernen, Begeisterung und Leidenschaft prägen diesen Prozess.

Fordern und Fördern

Persönlichkeiten wachsen an anspruchsvollen Aufgaben mit individueller Förderung und im reflektierenden Diskurs. Grundlage sind ein Klima der Wertschätzung mit leidenschaftlichen, kompetenten Mentoren sowie internationale und vernetzte Herausforderungen.

Wir helfen unseren Studierenden ihre eigenen Stärken zu entdecken, zu entfalten und Selbstvertrauen aufzubauen, um die persönlichen Ziele erreichen zu können.

Inspirierende Gemeinschaft und ein Netzwerk fürs Leben

Es ist eine große Aufgabe, aber auch ein großes Privileg, diesen einzigartigen Hochschul-Campus gemeinsam zu gestalten. Wir alle ziehen an einem Strang, um unsere Vision und unsere Mission zu verfolgen. Nach dem Grundsatz „Wertschöpfung durch Wertschätzung" begegnen wir uns stets mit Respekt und unterstützen uns gegenseitig.


Die Campus-Community lebt vom Enthusiasmus, Engagement und der Verpflichtung jedes Einzelnen. Das sehen wir als ein selbstverständliches Commitment. So wächst ein wertvolles Netzwerk fürs Leben, das von Leidenschaft, der Vielfalt und Unterschiedlichkeit all seiner Akteure lebt. Insbesondere durch...

  • ...die Neugier und den Drang nach Wissen der Studierenden.
  • ...die Verbundenheit und die Praxiserfahrung der Alumni.
  • ...die Vernetzung und Zusammenarbeit mit den Praxis-Partnern.
  • ...das Wissen und die Lebenserfahrung der Dozenten und Professoren.
  • ...das Engagement und die fachliche Kompetenz der Mitarbeiter.